[공통]
[이카운트] 2025 상반기 서비스본부 신입...
2025.06.10
이카운트에서 서비스본부 정규직을 채용할 예정이며,
본교로 추천의뢰가 들어왔습니다.
이에 관심 있는 학우들은 아래의 내용을 참조하시어 지원해 주시기 바랍니다.
※ [이카운트] 홈페이지 : www.ecount.com
본교 추천
1. 추천인원 : ○명
2. 제출서류 및 지원방법
① 이력서 및 자기소개서 (미래인재센터 양식)
② 정보입력표 (미래인재센터 양식)
3. 제출방법 :
상기 서류 구비 후 미래인재센터 추천채용 지원용 메일
(jobregister@khu.ac.kr)로 송부
가. 이메일 주소 : jobregister@khu.ac.kr
나. 이메일 제목 : 이카운트_홍길동(이름)
4. 마감기한 : 2025년 6월 19일(목) 오전 9:00까지
※ 유의사항
* 추천채용 선발자는 서류전형 면제 혹은 서류전형 가산점입니다.
- 서류 누락 시 추천 대상자에서 제외됩니다.
(공지사항을 꼼꼼하게 숙지한 후 지원하시기 바랍니다.)
- 첨부파일에 당사양식이 있는 경우 반드시 당사양식 파일로 작성하시기 바랍니다.
- 이메일 제목을 반드시 지켜주셔야 접수됩니다.
- 마감기한 이후 서류는 받지 않습니다.
모집 요강
[이카운트] 2025 상반기 서비스본부 신입사원
정규직 추천채용
1. 모집분야
1) 직무
서비스본부
2) 담당업무
입사 후에는 ERP 기능과 다양한 산업군(제조/유통 등)의
업무 흐름에 대해 체계적인 교육을 받습니다.
이 과정을 통해 이카운트 ERP에 대한 전문성을 쌓고,
개인의 강점을 바탕으로 각 부서에 배치됩니다.
서비스본부에 입사한 인원은 고객지원, 교육, 영업 업무는 물론,
ERP 전문가로서 고객의 비즈니스를 깊이 이해하고
프로그램의 개발 과정에서 기획 및 테스터 역할도 수행할 수 있게 됩니다.
(1) 고객지원
이카운트의 모든 업무 기초가 되는 “기능 숙지”를 위해 반드시 경험해야 하는 부서입니다.
- ECOUNT 기능의 사용 및 활용 방법을 안내합니다.
- 전화 상담을 통해 문의를 해결하고, 신규 기능 제안사항을 접수합니다.
(2) 교육
고객사의 요구사항과 환경에 맞춰 효과적인 ECOUNT 활용을 위해 교육 프로그램을 운영합니다.
- 다수의 고객사 임직원을 대상으로 기능별 교육을 진행합니다.
- 고객사 현장을 방문해 업종 및 규모에 맞춘 ECOUNT 활용 교육을 제공합니다.
(3) 영업
인바운드 영업으로, ECOUNT 도입을 고려하는 고객사에 방문하여 제안 및 영업 활동을 수행합니다.
- 직접 방문해 ECOUNT를 설명하고, 신규 고객사를 유치합니다.
(4) 마케팅
※ 입사 후 별도 테스트를 통해 선발됩니다.
ERP를 필요로 하는 잠재 고객에게 ECOUNT를 효과적으로 알리는 역할을 담당합니다.
- 홈페이지, 검색 광고, 라디오 광고, SNS 광고 등 다양한 콘텐츠 및 퍼포먼스 마케팅 전략을 수행합니다.
(5) 개발기획
※ 입사 후 별도 테스트를 통해 선발됩니다.
ECOUNT의 새로운 개발 방향성을 제시하고 이를 구체화합니다.
- 기존 기능을 개선하거나, 새로운 기능을 기획하고 개발자가 구현할 수 있도록 기획문을 작성합니다.
(6) 개발지원
※ 서비스본부 내 직무(고객지원, 교육, 영업)를 경험한 뒤, TO(채용 여석)가 발생하면 이동합니다.
기획안이 개발되어 고객에게 원활히 서비스될 수 있도록 개발자, 기획자와 협업합니다.
- 프로젝트 완료 전까지 오류 검증과 테스트를 수행합니다.
- 개발 과정에서 발생하는 이슈를 확인하고 기획안을 검토합니다.
2. 지원 자격
1) 지원자격
- 4년제 대학교 졸업자 또는 졸업예정자
2) 우대사항
- 논리적 사고력이 뛰어난 자
- 언어특기자 (영어, 중국어, 스페인어, 일본어, 러시아어 등 / 어학성적이 아닌 실제 의사소통 가능자)
3. 근무조건
1) 근무형태 : 정규직
- 수습기간 3개월 / 수습기간 동안 급여 및 복지는 동일합니다.
- 수습기간에는 교육, 업무 OJT 및 수습평가가 진행되며, 이후 정규직 전환 여부가 결정됩니다.
2) 근무장소 : 서울특별시 강동구 고덕비즈밸리로 6길 84 (주)이카운트
4. 전형절차
서류전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 입사
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